Principali Responsabilità e Obiettivi

La figura richiesta dovrà garantire l’efficiente, corretta e trasparente gestione del progetto ““Nossa Voz, Nosso Futuro! Acções de participação juvenil, advocacia e apoio aos jovens e grupos em situações de vulnerábilidade em Angola” finanziato dall’Unione Europea, curandone il rispetto del cronogramma e delle condizioni contrattuali in piena condivisione con le controparti locali, coadiuvando le azioni progettuali connesse ai cofinanziamenti di progetto e altri eventuali contributi nello stesso ambito di azione.

Dovrà, inoltre, supportare le azioni di monitoraggio e la logistica del progetto, garantendo la corretta gestione dei beni e attrezzature acquisiti.

Dovrà, altresì, svolgere il suo ruolo nel rispetto delle procedure interne VIS, del donatore e della legislazione locale e nel pieno rispetto della Politica di Safeguarding del VIS.

Attività da realizzare

• Implementare e supervisionare tutte le azioni di progetto, in stretta sinergia con le controparti locali (Salesiani di Don Bosco, Istituto di formazione ICRA e la ONG locale APDCH);
• Garantire la piena integrazione dell’iniziativa con iniziative similari dell’EU in corso, sviluppate dal VIS e da altri attori locali per diffondere e sostenere la promozione del volontariato, la formazione di giovani leader e alla partecipazione giovanile nelle aree di intervento;
• Garantire la piena rispondenza tra programmazione delle azioni e stato di avanzamento delle spese, monitorando le spese in collaborazione con l’Amministratore Paese (RAL) e il Desk amministrativo in sede;
• Organizzare e supervisionare costantemente le varie equipe locali e provinciali nelle diverse sedi di progetto;
• Promuovere l’apprendimento tra pari attraverso attività di peer to peer tra giovani;
• Organizzare e supervisionare tutte le attività formative di progetto;
• Coordinare e organizzare i forum giovanili locali nelle varie sedi di progetto, realizzando missioni di monitoraggio costanti;
• Supervisionare e accompagnare le attività svolte dai partner locali;
• Implementare azioni congiunte di apprendimento e formazione tra i vari associati, OSC e AL di progetto;
• Organizzare e supervisionare l’attività di assistenza tecnica e capacity building;
• Supervisionare l’elaborazione e la produzione dei manuali previsti da progetto e di tutti i documenti di divulgazione;
• Supervisionare l’elaborazione e la produzione delle base-line e mappature di progetto;
• Partecipare alle attività del comitato multistakeholder di monitoraggio e valutazione interna delle azioni di progetto;
• Organizzare workshop, eventi, conferenze e seminari previsti da progetto;
• Supervisionare le attività svolte dal comunicatore sociale;
• Contribuire all’elaborazione del report di monitoraggio semestrale, sotto la supervisione del Programme;
• Mantenere buoni e costanti rapporti con gli interlocutori istituzionali, OSC, controparti locali e AL coinvolti nella realizzazione delle attività progettuali;
• Partecipare alla selezione dello staff nazionale: interviste, prove scritte, valutazioni e decisione finale sui candidati nonché al percorso di capacitazione delle competenze dello staff nazionale;
• Supportare l’organizzazione logistica delle visite dall’Italia, in accordo con l’RPL;
• Supportare RPL e Desk tematico di riferimento presso la sede per la formulazione di eventuali nuove proposte progettuali;
• Elaborare i rapporti narrativi intermedi e finali, in collaborazione con l’RPL e Desk Paese;
• Raccolta e trasmissione di tutte le ulteriori informazioni richieste dal RPL e dal Desk Paese, per la formulazione dei rapporti analitici;
• Trasmissione all’RPL delle necessità in merito alla visibilità del progetto, stesura news e sezioni di approfondimento per il sito VIS;
• Realizzazione di altri compiti specifici assegnati dal RPL e/o dai referenti per la sede del VIS.

Requisiti

Conoscenze e competenze:

• Laurea in discipline economiche o sociali, cooperazione allo sviluppo o affini;
• Corsi di formazione in PCM e gestione amministrativo/contabile;
• Corsi di formazione in Facilitazione dei processi decisionali partecipativi (desiderabile);
• Pregressa esperienza nella gestione di progetti di cooperazione allo sviluppo maturata in Angola o nell’Africa sub-sahariana e con controparti religiose di almeno 3 anni;
• Esperienza pregressa di rendicontazione di progetti finanziati da donatori istituzionali (UE) di almeno 1 anno;
• Pregressa esperienza documentata in ambito volontariato giovanile, sia in Italia che all’estero, di almeno 2 anni;
• Esperienza di scrittura progetti e monitoraggio (desiderabile);
• Esperienza di lavoro maturata in ambito facilitazione di processi partecipativi e gioventù a rischio (desiderabile);
• Conoscenza del Sistema Preventivo di don Bosco (desiderabile);
• Conoscenza delle procedure dei principali donatori istituzionali (AICS, UE);
• Capacità di supervisione e ottica d’insieme degli aspetti economico-finanziari;
• Buona conoscenza di Excel e di applicativi di contabilità;
• Buone conoscenze informatiche: pacchetto office, outlook, etc.
• Ottima padronanza della lingua italiana e portoghese, scritte e parlate.
• Buona conoscenza della lingua inglese (desiderabile).

Capacità e Dimensione psico-attitudinale:

• Ottime capacità organizzative e gestionali;
• Spiccata propensione al lavoro in gruppo e sotto pressione;
• Forte spirito di adattamento;
• Capacità di relazionarsi con controparti religiose;
• Buona capacità di problem solving e reazione a imprevisti e difficoltà quotidiane;
• Capacità di adattamento in ambienti e situazioni di stress.

Per inviare la candidatura compilare il form specificando il ruolo: 3209 Project Manager Angola

 Si richiede il CV, lettera di motivazione e le Referenze (almeno 2 contatti).

Scadenza invio candidature: 10 febbraio 2025

Solo i profili che rispettano i requisiti richiesti verranno contattati.