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Medici con l'Africa
RUOLO: Fundraiser a supporto del Settore Fundraising e Territorio in Lombardia - Deadline: 25/10/2024

CHI SIAMO 

Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane. 

Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti. 

Due essenzialmente i nostri obiettivi: 

  • migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio; 

  • promuovere un atteggiamento positivo e solidale nei confronti dell’Africa, ovvero il dovere di contribuire a far crescere nelle istituzioni e nell’opinione pubblica interesse, speranza e impegno per il futuro del continente. 

 

https://www.mediciconlafrica.org/  

 

RUOLO: Fundraiser a supporto del Settore Fundraising e Territorio in Lombardia
SEDE DI LAVORO: Italia, Lombardia
INQUADRAMENTO: Full time co.co.co
INIZIO PREVISTO: Da subito
SCADENZA CANDIDATURE: 25/10/2024

ATTIVITÀ 

La figura ricercata collaborerà a supporto del Settore Fundraising e Territorio, affiancando il responsabile territoriale della Lombardia e facendo riferimento al responsabile del Settore, sviluppando competenze e strumenti relativi all’attività di raccolta fondi e della creazione di una comunità attiva e partecipe sul territorio lombardo in supporto alle attività dell’Organizzazione.  

Attività previste: 

  • Supporto e collaborazione all’organizzazione di eventi e iniziative sul territorio di riferimento. 

  • Consolidamento e revisione dei programmi di promozione e gestione dedicati ai donatori e volontari del territorio della Lombardia (ringraziamenti, progetti e reportistica, riunione volontari…). 

  • Acquisizione e gestione dati dei donatori del territorio di riferimento e aggiornamento delle anagrafiche in database e manutenzione dei relativi cluster donativi. 

  • Attività di front office: gestione delle richieste di informazioni provenienti dal territorio. 

  • Attività di coordinamento dei gruppi di volontari sul territorioecc…) 

 

REQUISITI 

  • Passione per attività di fundraising e volontà di crescita in questo settore.  

  • Capacità organizzative, problem solving, rispetto dei tempi e autonomia. 

  • Capacità relazionali e di lavoro in team, inclusa la relazione telefonica diretta con i sostenitori, entusiasmo e positività. 

  • Capacità di redazione piccoli testi. 

  • Conoscenza dell’utilizzo di piattaforme di email marketing e automation. 

  • Conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, PowerPoint). 

  • Conoscenza lingua inglese. 

  • Conoscenza del territorio e area Lombardia. 

  • Essere automuniti. 

  • Esperienze di volontariato e associazionismo.  

 

BENEFIT 

  • Vitto e alloggio presso la sede di Padova (nel periodo di trasferta). 

  • Pc e telefono aziendale. 

  • Rimborso spese a piè di lista per spostamenti pianificati. 

  • Compenso da valutare in base all’esperienza del candidato 

INVIO CANDIDATURA

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, CV e breve lettera motivazionale, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali - art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e all’art. 13 del Regolamento UE 679/16 (GDPR) – a m.veronesi@cuamm.org entro il 25/10/2024.



Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.

Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.

Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell'organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.